適性検査SPI2の受検形態のメリットとデメリット

適性検査SPI2には4つの検査形態があり、それぞれメリット、デメリットを持ち合わせています。

企業はSPI2のそれぞれの形態から採用活動と合うものを取り入れています。

テストセンターは試験会場があらかじめ設置されている所を利用しているので、会場設置の管理にかかる手間や費用の負担がなく、多人数の受検が可能といことがメリットでしょう。
また身分証明書を持参し、不正行為がないよう試験は試験管の監視の元行われます。
遠隔地の志望者は都合のよい検査日時を選べ、最寄りの会場で受検することができます。

インハウスCBTは本社・支社の場所に関わらず最新型の適性検査を受けられるといえメリットがあります。
また社内でも受検することができ、その際は試験管が不正行為のないよう監視しています。
検査が終了すると、その結果を企業は直後に受け取れる為、検査直後に面接を行う時には検査データを活用することもできます。
しかしデメリットとしては、自社のパソコンを利用しているため、受検者の数はパソコン数に応じて限定されてしまいます。

WEBテスティングのメリットもまた、会場の設置や管理の手間、その費用の負担がなく、受検者は自宅にいながら受検できるので交通や時間にとらわれるといった負担がなくなります。
しかしデメリットとしては、相手が見えない中で受検をするため、不合格になった場合本人が納得しずらく、また受検で他人のIDやパスワードを入力するといった不正行為が起こります。

ペーパーテスティングの形態は受検者を試験管が監視をしているため不正行為が起きにくいようです。
また一斉に多人数の受検ができるので、会社説明会やセミナー開催時に適性検査も実施するという場合に最適といえます。